籃球資訊12月11日宣 近日，詹姆斯經(jīng)紀人里奇·保羅在節(jié)目中談到了湖人的運營模式。

相關(guān)鏈接→富保羅：湖人沒有利用好冠軍底蘊塑造球隊文化 而是過于迎合球星

主持人：“說到勒布朗，我們就直說吧。我想到的是勒布朗在邁阿密的時候，他必須按規(guī)矩來，因為帕特?萊利可不會跟你開玩笑。他離開熱火重新回到騎士，雖然也取得了巨大成功，但他可以更隨心所欲地按自己的方式做事。聽起來你是想說，湖人應(yīng)該更像熱火，而不是騎士。你是想表達‘我們不必因為有你而受寵若驚，你也應(yīng)該為能來到這里而感到高興，我們會利用這種優(yōu)勢讓你融入我們的文化，而不是一味迎合你？’”

富保羅：“部分正確，首先我要補充一點，勒布朗一直很職業(yè)。無論熱火怎么樣，他從不涉及體脂超標、身材走形之類的問題。從來沒有。遲到？更不存在。我不想讓人誤解這話，因為有時會被曲解。但回到帕特·萊利的思維模式——他擁有冠軍思維模式，所以他的核心理念是‘不管你們多不爽，我們就這么干’?！?/p>

“我認為湖人隊若有提升空間，就該在這個方面。‘沒錯，我們是湖人，我們要建立這種文化。我們有17個總冠軍，要打造冠軍球隊的文化根基和核心原則?！@并不妨礙我們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、熱情款待球員，或者給予一些特殊待遇，這些都沒問題。畢竟，你如何對待別人，別人也會如何對待你，無論在哪里都是如此。”